Cette page est destinée aux membres potentiel.les des “collèges” Fournisseur.euses, Partenaires de l’ESS , Membres de soutien ou salariés.es. Si tu veux devenir usager.e normal.e du supermarché, lis plutôt la FAQ GraoUsager.es.
Sommaire
FAQ FOURNISSEUR.EUSES
Un intérêt majeur évidemment, celui de participer activement à la gestion stratégique du supermarché coopératif de Metz ! D’après nos statuts, vous avez en effet droit, en tant que fournisseur.euse et avec vos camarades, à 15% des droits de vote à la proportionnelle lors des AG, et à deux postes représentatifs au sein du Conseil Coopératif, ce qui est loin d’être négligeable dans la conduite de nos affaires communes.
Si vous êtes un.e producteur.trice local.e, je pense que c’est la meilleure façon d’influencer les décisions qui vont impacter votre activité chez nous et l’alimentation de vos client.e.s.
Par exemple, en tant que maraîcher.e, vous pouvez proposer que les achats de légumes soient négociés annuellement avec des volumes et des tarifs minimaux, histoire de pouvoir vous consacrer sereinement à votre plan de culture ; ou en tant que boulanger.e, demander un prêt à taux zéro pour faire face au renchérissement de la farine, que sais-je !
Bref, si vous devenez notre associé.e, vous participez à la gestion du supermarché au quotidien et nous expliquer comment on peut vous soutenir dans votre activité.
Si vous êtes un fournisseur direct à petite ou moyenne échelle, il peut, de même, être très intéressant de vous associer à la gestion d’une entreprise d’une taille comparable à la vôtre. Si vous êtes un.e grossiste ou fournisseur.euse d’envergure national.e, c’est aussi une plus-value en termes de gestion coopérative.
Si vous êtes une coopérative et/ou un fournisseur de l’ESS, nous n’avons pas besoin de vous expliquer ce que nous essayons de faire avec notre SCIC, et vous devez déjà être en train de remplir le bulletin de souscription 😀
Oui, nous sommes bien conscient.e.s que pour nos plus petit.es fournisseurs.euses, ça représente un engagement assez conséquent… Nous avons discuté longtemps avant de fixer ce seuil, mais il nous est difficile d’aller en-dessous, parce que nous ne pouvons pas non plus demander à un.e usager.e personne physique et à un.e fournisseur.euse personne morale de verser la même somme au départ !
Mais qu’à cela ne tienne ! Vous pouvez souscrire autant de capital social que vous le souhaitez, la seule limite est celle de la matérialisation de votre engagement 🙂 en clair : investissez autant que vous voulez et pouvez !
Pas de problème : ou bien on vous rembourse vos parts aux mêmes conditions que les Graousager.e.s, ou bien on vous change simplement de collège. Ce n’est pas parce que vous ne travaillez plus avec nous que vous ne pouvez plus faire vos courses dans votre supermarché 🙂 (voir “FAQ Graousager.e.s” pour les détails)
Ah non, les parts de coop ne sont pas rémunérées, et ne donnent pas droit en tant que telles à des accords commerciaux préférentiels. Par contre, comme dit, on sera heureux.ses de coopérer avec vous au quotidien pour valoriser vos produits !
Manifestez votre intérêt pour l’adhésion en écrivant à info@graoucoop.fr
FAQ Partenaires Acteurs.trices de l’ESS
Hé oui, ça fait longtemps qu’on en parle mais le moment est enfin venu ! Bienvenue à vous dans la gouvernance partagée 🙂
Ben déjà, continuez à faire des trucs cools avec nous, et ensuite, si vous avez un peu de sous de côté dans votre asso ou dans votre entreprise, souscrivez au capital, ça nous aidera beaucoup !
En effet oui, 10 parts de 10 euros, une seule fois et remboursables à votre départ, comme les Graousager.e.s quoi. Mais qu’on soit bien d’accord, vous souscrivez en tant que personne morale exerçant dans le domaine de l’Économie Sociale et Solidaire, n’est-ce pas !
10% de droits de vote globaux avec vos camarades acteurs.trices de l’ESS, à la proportionnelle, lors des AG ; 1 membre permanent.e au Conseil Coopératif ; et le droit de faire vos courses dans le plus beau supermarché du monde !
Pas de problème : on vous rembourse vos parts aux mêmes conditions que les Graousager.e.s . Ce n’est pas parce que vous ne travaillez plus avec nous que vous ne pouvez plus faire vos courses dans votre supermarché 🙂 (voir “FAQ Graousager.e.s” pour les détails)
FAQ Membres de Soutien
Vous êtes exactement à la bonne adresse, mon.ma cher.e ! Pour nous, vous faites partie de la catégorie d’associé.e.s “Membres de soutien” 🙂
La grande satisfaction d’avoir permis à un projet citoyen, innovant et coopératif de changer un peu la vie des messins et des messines en les aidant à améliorer leur alimentation 🙂
Mais aussi, collectivement avec les autres Membres de Soutien, 10% des votes à la proportionnelle en Assemblée Générale, et un poste au Conseil Coopératif, donc de quoi participer à la gouvernance et à la gestion de la coopérative si vous le souhaitez !
Tout à fait, de 18%, selon le dispositif Madelin (mais attention, celui-ci est réservé aux personnes physiques, ou aux personnes morales spécialisées dans l’investissement, qui laissent leurs parts pour une durée de 5 ans minimum dans la société)
Bien sûr, à tout moment, et selon les mêmes dispositions que les autres associé.e.s (voir “FAQ Graousager.e.s” pour les détails)
FAQ Salarié.es
Normalement, on a dû t’en parler lors de l’entretien d’embauche, si on a bien fait notre boulot… les statuts de notre SAS SCIC prévoient que les personnes recrutées en CDI deviennent associées.
On leur demande donc de souscrire au minimum, au terme de leur période d’essai, 10 parts de 10 euros de capital social, soit 100 euros. Mais tu peux mettre plus si tu veux hein !
La seule différence avec les “Graousager.e.s”, c’est que tu fais partie d’un collège d’associé.es qui porte un autre nom, mais sinon, toutes les conditions de souscription et de remboursement de parts sociales s’appliquent de la même façon.
Je te demande de noter par ailleurs que tu n’es pas tenu.e de faire trois heures de bénévolat dans le magasin 😉
Article 15 des statuts ! Ou bien on te rembourse tes parts aux mêmes conditions que les Graousager.e.s, ou bien on te change simplement de collège.
Ce n’est pas parce que tu ne bosses plus avec nous que tu ne peux plus faire tes courses dans ton supermarché 🙂 (voir “FAQ Graousager.e.s” pour les détails)
Un pouvoir considérable, avec lequel viennent de grandes responsabilités 😉 en fait, le collège “salarié.es” représente 20% des droits de vote à la proportionnelle lors des AG.
Je ne sais pas au juste qui lit ça ni quand, mais il est peu probable que Graoucoop emploie plus de 10 personnes à moyen terme, on peut donc considérer que tu représentes à toi tout.e seul.e au minimum 2% des droits de vote dans la coop, et ce n’est pas rien !
En ce qui concerne les Conseils Coopératifs, les salarié.es y ont trois postes de représentant.es, et le.la président.e est traditionnellement choisi.e parmi les salarié.es. Là aussi, on a un rôle essentiel d’information et d’accompagnement des autres associé.es en termes de gestion, voire de finances, pour prendre ensemble les bonnes décisions !
Si tu n’as pas eu la réponse à ta question ici, viens la poser sur nos réseaux sociaux !
